今天，招行行长马蔚华作客百度，为百度学院揭幕首次的“百度领导力高端论坛”。李彦宏与CFO王湛生一起，陪同马行长上台，共论领导力。

　　马蔚华是一位思维敏捷，幽默而有趣的人，他的演说，不断引起台下一阵阵笑声。

　　王湛生问马蔚华，为什么招行有那么多“第一”，“首创”？马蔚华回答说，这是因为，招行虽然在垄断性行业中，但却是靠自己生存的企业，不走新路，是不可能生存下来的。所以，必须走在行业的最前端，才有可能生存。

　　论坛的台上，放着一盆金葵花。这是招行的“标识物”，马蔚华解释说， “金葵花理念，在招行人眼里，客户是太阳，招行是葵花，葵花向着太阳转；招行始终围着客户的需求转。”招行的SLOGAN就是“为您而变，实现梦想”。招商的这一理念，始终贯穿于招行的整个企业理念中。

　　作为一个具有领导力的企业家，作为一个具有领导力的企业，招行也正在实现国际化。马蔚华讲了许多他招国际化人才的方式。有趣的是，马行长说，他特别会借用出国的机会来招揽人才。比如，他到美国哈佛大学讲学，以及参加纽约的华人协会的活动，结束时，口袋中就有一大把要求加盟招行的条子——他认为，在外的华人，特别爱国。

　　马蔚华还提供一个信息，他认为，他也比较喜欢招中国台湾人，因为台湾人既有国际化视野与经历，也有中国人、亚洲人的许多优点。

　　说到人才，尤其是挖人，马蔚华说，招行的人经常被挖角，之前也有点恼火，但后来却开始为这种现象欣慰。这说明我们的人才优秀啊。而且常常招行的人出去后都会做到更高的位置，在行业里，别人说起来，总会说，招行的人能力真可以。而出去的人，总还是招行的，因为他们在外面，也经常会说，“我们招行”，这样的说法往往会被提醒，你现在不是招行的人啊……

　　台下大笑。